9 сентября, ?Жэньминь жибао? онлайн -- По решению Госсовета КНР, Государственное управление по делам иностранных специалистов в скором времени начнет пилотную программу по внедрению системы разрешения на работу для иностранцев. ?Разрешение на трудоустройство иностранца? и ?Разрешение на работу иностранного специалиста? будут объединены в единое ?Разрешение на работу иностранца?.

С октября этого года по март следующего года в Пекине, Тяньцзине, Хэбэе, Шанхае, Гуандуне и других местах начнется пилотная программа по внедрению системы разрешения на работу иностранца. С 1 апреля 2017 года, в Китае будет осуществляться система единого разрешения на работу иностранца.

Согласно проекту, планируется упрощение подачи заявки и документов, не будет необходимости предоставлять письмо-заявление, анкету для разрешения на работу специалиста, разрешение или квитанцию, резюме на китайском и иностранном языках, мотивационное письмо. Требуются лишь паспорт и фотография в электронном виде. Количество документов сократилось практически наполовину.

В будущем планируется осуществление распределительного управления над иностранцами, работающими в Китае. Граждане других стран, приезжающие на трудоустройство в КНР, будут подразделяться на три категории: А, B и С, высококвалифицированные специалисты, профессиональные специалисты, а также иностранцы, которые соответствуют потребностям внутреннего рынка труда, занимающиеся нетехнической и обслуживающей работой, соответственно. Китай будет приветствовать специалистов, которые попадают под категорию A, осуществлять контроль над работниками категории B, вместе с этим, строгие ограничения будут введены по отношению к иностранцам, попадающим под категорию C. 

Кроме этого, в проектировании системы разрешения на работу в Китае планируется открытие ?зеленого коридора? для высококвалифицированных специалистов, будут приняты благоприятствующие меры.-о-