11 марта, ?Жэньминь жибао? онлайн -- По имеющимся сведениям, с 2016 года Институт платформы по поиску работы zhipin.com публиковал ?Доклад о разнице в зарплатах мужчин и женщин на рынке труда Китая? каждый год. По данным этого доклада, в последние пять лет уровень зарплаты женщин в городах Китая составил около 80% от зарплаты мужчин. В то же время доля женщин среди управленцев и сферах новых и разрабатываемых технологий непрерывно растёт . По данным института, в 2019 году доля женщин среди директоров занимала 25,4%, она выросла на 0,4% по сравнению с 2018 годом. 

Стоит отметить, что в 2019 г. процент женщин на руководящих должностях, которых имеют важное влияние на профильное направление бизнеса предприятий, например, в технологиях, продукте, реализации и т.д., выросла на 0,24%, 0,07% и 0, 44% соответственно.

Согласно исследованию данного института, по мере постоянного увеличения численности женщин определились их предпочтения в сферах STEM - наука, технологии, инженерия, математика, - все больше и больше женщин занимаются высокотехнологичной работой. В докладе показана доля женщин на первых 15 высокотехнологичных постах в списке самых высокооплачиваемых работ 2019 г. Получается, что доли женщин среди этих 15 позиций не превысили 30%, однако 60% из них повысились.-0-