2 сентября, ?Жэньминь жибао? онлайн -- 2 сентября Управление по трудовым ресурсам и социальному обеспечению города Пекин опубликовало руководящую линию по зарплатам для предприятий 2019 г.: базавая линия процента прироста зарплат рабочих предприятий составит 8%-8.5%, а низкая линия - 3.5%.

Условия для базовой линии 8%-8.5%: у предприятий успешно идёт производственная деятельность и увеличивается экономическая выгода.

Условия для низкой линии 3.5%: у предприятий прибыль осталась на прошлогоднем уровне или немного снижается по сравнению с прошлом годом.

Кроме того, для убыточных компаний, у которых с трудом выдают зарплаты, нужно согласовать с рабочим союзом или представителями сотрудников нулевой рост или отрицательный рост зарплат. Однако, расходы на зарплаты не могут быть ниже, чем самый низкий уровень зарплаты.-0-