Лондон, 15 февраля /Синьхуа/ -- Великобритания потеряла около 2,5 млн рабочих дней в 2022 году из-за продолжающихся трудовых споров, что стало самым высоким показателем за более чем три десятилетия, сообщила во вторник Национальная статистическая служба /ONS/.

Только в декабре 2022 года из-за трудовых споров были потеряны рекордные с ноября 2011 года 843 тыс. рабочих дней. В 1989 году было потеряно 4,1 млн дней, отмечает ONS.

"В декабре прошлого года количество рабочих дней, потерянных из-за забастовок, вновь резко выросло. Транспорт и коммуникации остаются наиболее пострадавшими областями, но сектор здравоохранения также тяжело пострадал", -- заявил директор по экономической статистике ONS Даррен Морган.

С лета прошлого года Великобританию охватила волна забастовок из-за споров по поводу оплаты труда. В условиях стабильно высокой инфляции рост зарплат сотрудников отстал от роста инфляции.

Согласно последним данным ONS, с поправкой на инфляцию рост общей заработной платы в октябре-декабре 2022 года снизился на 3,1 проц. в годовом исчислении, а фиксированной -- на 2,5 проц. Это самое крупное падение роста оплаты труда с момента отслеживания этого показателя в 2001 году.

"Несмотря на то, что между ростом доходов в государственном и частном секторах все еще существует большой разрыв, в последнее время этот разрыв несколько сократился. В целом размер зарплат продолжает превышать рост цен", -- сказал Д. Морган.